Sumarstörf

Vinsamlega fyllið út upplýsingar á því umsóknarformi sem birtist þegar sótt er um starf. Það er yfirleitt beðið um að a.m.k. starfsferilskrá fylgi útfylltri umsókn.

Starfsmaður á hæfingarstöðUmsóknarfrestur til: 26. febrúar 2017

Sumarstarfsmaður óskast á vinnustað fyrir fatlað fólk í Kópavogi

Velferðarsvið Kópavogsbæjar óskar eftir starfsmanni til starfa í dagvinnu á hæfingarstöð fyrir fatlað fólk í Kópavogi. Hæfingarstöðin býður uppá dagþjónustu, starfs- og vinnuþjálfun fyrir fatlaða einstaklinga. Meginmarkmið stöðvarinnar er leitast við með víðtækri hæfingu að efla og styðja notendur til virkari þátttöku í eigin lífi og þar með samfélaginu

Starfshlutfall og ráðningartími Um er að ræða 100 % stöðu í dagvinnu. Vinnutími er 8:00 ? 16:00, og 8:30 ? 16:30. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf fyrir 1. júní.

Menntunar- og hæfniskröfur

· Góð almenn menntun og/eða reynsla sem nýtist í starfi

· Stundvísi og samviskusemi

· Hæfni í mannlegum samskiptum

· Framtakssemi og jákvæðni í starfi

· Starfið getur verið líkamlega krefjandi

· Góð íslenskukunnátta

Helstu verkefni

· Þátttaka í faglegu starfi

· Einstaklingsmiðaður persónulegur stuðningur við notendur í starfi

· Þátttaka í starfsþjálfun fatlaðs fólks

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði eða veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá. Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri.

Upplýsingar gefur Líney Óladóttir forstöðuþroskaþjálfi, í síma 564-5300 eða 554-7575 eða á netfanginu lineyo@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Sækja um starf

Sumarstarfsmenn á leikskólann NúpUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Sumarstarfsmenn í leikskólann Núp

Leikskólinn Núpur er 5 deilda leikskóli sem staðsettur er í Núpalind 3.Einkunnarorð Núps eru sjálfstæði og sköpun í samvinnu og gleði. Við leggjum áherslu á Fjölgreindir í leikskólastarfi og að hin siðferðislegu gildi samfélagsins endurspeglist í öllu leikskólastarfinu s.s. virðing fyrir einstaklingnum, samábyrgð, umhyggja, sáttfýsi og tjáningarfrelsi allra.

Ráðningartími og starfshlutafall

Starfið felst í kennslu og umönnun barna á aldrinum eins til sex ára. Starfshlutfall er 100%

Menntunar- og hæfniskröfur

· Leikskólakennaramenntun eða önnur menntun

· Ábyrgur og jákvæður einstaklingur sem á auðvelt með mannleg samskipti.

· Skapandi og metnaðarfullur einstaklingur.

· Sjálfstæði í vinnubrögðum.

· Góð íslenskukunnátta skilyrði

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og KÍ.

Unnið er samkvæmt starfslýsingum Félags leikskólakennara en starfslýsingar má finna á http://ki.is

Þeir sem ráðnir eru til starfa á leikskólum Kópavogs þurfa að skila sakavottorði.

Upplýsingar gefa Svana Kristinsdóttir, leikskólastjóri, og Bryndís Baldvinsdóttir aðstoðarleikskólastjóri, í síma 441-6600. Einnig má senda fyrirspurnir á nupur@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Sækja um starf

Starfsmenn í leikskólann BaugUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Sumarstarfsmenn í leikskólann Baug

Leikskólinn Baugur tók til starfa í október 2007 og er 8 deilda leikskóli. Leikskólinn starfar eftir hugmyndafræði Reggio Emilia og til að nálgast hugmyndafræðina er stöðvavinna notuð þar sem lögð er áhersla á að skapa fjölbreytilegt leikumhverfi sem ýtir undir ímyndunarafl, sköpunarkraft og tjáningu barnanna. Við notum opinn efnivið þar sem börnin fá tækifæri til að rannsaka og gera tilraunir með efniviðinn sem ýtir undir skapandi hugsun þar sem þau móta sjálf hugmyndir sínar. Við leggjum áherslu á fjölbreytta hreyfingu þar sem markmiðið er að efla grófhreyfingar, einbeitingu, styrk og jafnvægi. Upplýsingar um leikskólann má finna á http://baugur.kopavogur.is/

Ráðningarhlutfall og tími

Ráðningartími er frá 15. maí til 31. ágúst 2017. Vinnutími er 8 klst. á dag og fer eftir samkomulagi. Leikskólinn lokar í 4 vikur vegna sumarleyfa frá 10. júlí ? 4. ágúst.

Menntunar- og hæfniskröfur

· Leitað er að einstakling með reynslu af starfi með börnum.

  • Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum.
  • Viðkomandi þarf að vera sjálfstæður, skapandi og drífandi,
  • Stundvísi og áreiðanleiki skilyrði.

Frekari upplýsingar

· Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga, Starfsmannafélags Kópavogs og FL

· Unnið er samkvæmt starfslýsingum Félags leikskólakennara en starfslýsingar má finna á http://ki.is

· Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði.

Umsóknarfrestur er til og með 26. mars 2017

Upplýsingar gefa Margrét Magnúsdóttir, leikskólastjóri í síma 4415601

Guðbjörg Sóley Þorgeirsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri í síma 4415602 eða á netfangið baugur@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur er hvattir til að sækja um starfið.

Einungis er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar

Sækja um starf

Stuðningsfulltrúi á áfangaheimili fyrir fatlaðaUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Stuðningsfulltrúi óskast á áfangaheimili fyrir fatlað fólk í Kópavogi

Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir stuðningsfulltrúa til starfa á áfangaheimili fyrir fatlað fólk í Kópavogi. Á heimilinu sækja tíu einstaklingar þjónustu, fimm í einu, og þar er lögð áhersla á að þjónustunotendur búi sig undir flutninga að heiman. Starfið felst í því að veita aðstoð og leiðbeiningar við allt er lýtur að daglegu lífi þjónustunotenda bæði inni á heimilinu og utan þess.

Starfshlutfall og ráðningartími

Um er að ræða fullt starf yfir sumartímann þar sem unnið er á vöktum.

Menntunar- og hæfniskröfur

· Þekking og reynsla af vinnu með einstaklingum með þroskahömlun er kostur.

· Góð íslenskukunnátta.

· Hæfni í mannlegum samskiptum.

· Framtakssemi og sjálfstæði.

· Jákvæðni og sveigjanleiki í starfi.

· Geta unnið vel með öðrum.

· Helstu verkefni og ábyrgð

· Einstaklingsmiðaður, persónulegur stuðningur við þjónustunotendur.

· Vera þjónustunotendum góð fyrirmynd.

· Stuðla að auknu sjálfstæði þjónustunotenda.

· Almennt heimilishald.

· Samvinna við starfsmenn og aðstandendur.

· Fjölbreytt verkefni.

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga.

Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá Félagsþjónustu Kópavogs þurfa að skila sakavottorði eða veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá. Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri.

Upplýsingar gefa Brynja Eyþórsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi, í síma 554-3414 eða á netfangið brynjae@kopavogur.is eða Sigríður Heiða Kristjánsdóttir, deildarstjóri, netfang sigridurheida@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Sækja um starf

Starfsmenn í íbúðarkjarna fyrir fatlað fólkUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmenn óskast í íbúðakjarna fyrir fatlað fólk í Kópavogi Velferðarsvið Kópavogsbæjar óskar eftir starfsmönnum 20 ára eða eldri til starfa.

Starfshlutfall og ráðningartími Um er að ræða allt að 90% stöðu í vaktavinnu.

Menntunar- og hæfniskröfur

· Félagsliði, stúdentspróf eða önnur sambærileg menntun

· Hæfni í mannlegum samskiptum

· Íslenskukunnátta

· Framtakssemi, áreiðanleiki, heiðarleiki og jákvæðni í starfi

· Starfið getur verið líkamlega krefjandi

· Bílpróf æskilegt

Helstu verkefni og ábyrgð

· Einstaklingsmiðaður persónulegur stuðningur við íbúa í daglegu lífi, jafnt innan sem utan heimilis.

· Samvinna við starfsfólk, aðstandendur og aðra þjónustuaðila íbúa.

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði eða veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá. Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri.

Nánari upplýsingar veitir Bryngerður Bryngeirsdóttir forstöðumaður í síma 441-9560 eða í tölvupósti binna@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Sækja um starf

Sumarstarfsmenn í leikskólann MarbakkaUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Leikskólinn Marbakki óskar eftir að ráða sumarstarfsmenn

Leikskólinn Marbakki er fimm deilda skóli sem er staðsettur í íbúðarhverfi við sjávarsíðuna og ber nafn eftir því. Leikskólinn er fyrir börn frá eins árs aldri. Einkunarorð leikskólans eru sjálfstæð, glöð og skapandi börn og unnið er eftir vinnuaðferð Reggio Emilia í starfinu með börnunum sem byggir á hugmyndafræði Loris Malaguzzi. Leikskólinn er opinn frá 7:30 árdegis til 17:00 síðdegis.

Ráðningarhlutfall og tími

Ráðningartími er frá 1. júní. 2016 til 31. ágúst 2017. Vinnutími er 8 klst. á dag og fer eftir samkomulagi. Leikskólinn lokar í 4 vikur vegna sumarleyfa frá 7. júlí til 7. ágúst.

Hæfniskröfur

· Leitað er að einstakling með reynslu af starfi með börnum.

  • Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum.
  • Viðkomandi þarf að vera sjálfstæður, skapandi og drífandi,
  • Stundvísi og áreiðanleiki skilyrði.

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga, Starfsmannafélags Kópavogs og KÍ.

Unnið er samkvæmt starfslýsingum Félags leikskólakennara en starfslýsingar má finna á http://ki.is

Mjög viðamiklar upplýsingar um Marbakka og leikskólastarfið er að finna á: http://marbakki.kopavogur.is/

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði.

Upplýsingar gefa Hólmfríður Sigmarsdóttir leikskólastjóri í síma 441 5801 eða gsm. 8402682 og Irpa Sjöfn Gestdóttir aðstoðarleikskólastjóri síma 441 5802 eða gsm. 8211894. Einnig má senda fyrirspurnir á netfangið fridur@kopavogur.iseða irpasg@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur er hvattir til að sækja um starfið.

Einungis er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar

Sækja um starf

Verkamaður á íþróttavelliUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Verkamaður á íþróttavöllum Verkamaður starfar undir stjórn flokkstjóra sem felur honum störf á hvaða íþróttasvæði innan bæjarmarka Kópavogs sem þörf er á hverju sinni. Þjónusta við íþróttafélög samkvæmt beiðni flokkstjóra. Verkamaður skal fara vel með tæki og verkfæri í hans umsjón, þrif og annað viðhald skal framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað (persónuhlífar, endurskinsfatnað, öryggisbúnaður og fleira).

Helstu verkefni og ábyrgð

Viðhald og umhirða íþróttavalla, sláttur, merking valla, umhirða íþrótta- og sparkvalla bæjarins, málningarvinna, viðhaldsvinna, umhirða gróðurs, ruslahreinsun og undirbúningur fyrir leiki og mót á íþróttasvæðum í bænum.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 18 ára eða eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélag Kópavogs.Ráðið er í tímavinnu

Nánari upplýsingar veitir Ómar Stefánsson forstöðumaður Kópavogsvallar í síma 863 5913 eða í tölvupósti, kopvollur@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmaður á heimili fatlaðs fólksUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmaður óskast á heimili fatlaðs fólks í Kópavogi

Markmið þjónustu við fatlað fólk hjá Kópavogsbæ er að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða og sveigjanlega þjónustu sem skal tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra íbúa bæjarins.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Einstaklingsmiðaður persónulegur stuðningur við íbúa í þeirra daglega lífi, jafnt innan sem utan heimilis

· Almenn heimilisstörf

· Samvinna við starfsfólk, aðstandendur og aðra þjónustuaðila íbúa

Menntunar- og hæfniskröfur

· Góð almenn menntun og/eða reynsla sem nýtist í starfi

· Góð íslenskukunnátta

· Hæfni í mannlegum samskiptum

· Framtakssemi og jákvæð viðhorf í starfi

· Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fötluðu fólki

Frekari upplýsingar um starfið Um er að ræða sumarstarf í 50 til 100% starf í vaktavinnu. Möguleiki á áframhaldandi hlutastarfi eftir sumarið.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs. Nánari upplýsingar veitir Sigríður H. Snæbjörnsdóttir, forstöðumaður í síma 564-2229, eða í tölvupósti sigridurhs@kopavogur.is

Sækja um starf

Starfsmenn í leikskólann ArnarsmáraUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmenn í leikskólann Arnarsmára

Arnarsmári er 5 deilda skóli fyrir 90 börn. Markmiðið er að laða fram í fari barnanna frumkvæði, vináttu og gleði, með sérstaka áherslu á iðkun dyggða. Útikennsla er ríkur þáttur í námi barnanna. Skólinn hefur flaggað grænfána frá 2010 og umhverfisvernd er í hávegum höfð í Arnarsmára. Við óskum eftir sumarstarfsfólki í fullt starf frá maí til september.

Menntunar- og hæfniskröfur· Starfsreynsla með börnum. - Aldursviðmið, 18 ára og eldri · Leitað er að ábyrgum og jákvæðum einstaklingi sem á auðvelt með mannleg samskipti

StarfskröfurUnnið er samkvæmt starfslýsingum Félags leikskólakennara en starfslýsingar má finna á http://ki.is

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og KÍ eða SFK.

Upplýsingar um leikskólann má finna hér: http://arnarsmari.kopavogur.is

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði.

Upplýsingar gefa Brynja Björk Kristjánsdóttir leikskólastjóri og Rannveig Jónsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 441 5300. Einnig má senda fyrirspurnir á netfangið arnarsmari@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur er hvattir til að sækja um starfið.

Sækja um starf

Yfirflokkstjóri í skólagarða og vinnuskólaUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Yfirflokkstjóri í Vinnuskóla og Skólagörðum Kópavogs

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 1999 ? 2002) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og framundir lok ágúst. Í skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Börnin fá um 12 m² garð, útsæði, plöntur, fræ og leiðsögn við ræktun. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Skólagarðar eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og við Arnarnesveg, á mótun Sala- og Kórahverfis.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar og aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Um 900 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum .

Helstu verkefni og ábyrgð

Yfirflokkstjóri skipuleggur og ber ábyrgðá verkefnum vinnuflokka og skólagarða, skilum flokkstjóra og garðstjóra á vinnutímum unglinga, sér um skráningu á vinnutíma starfsmanna og skilar inn greinargerð um starfið í sumarlok. Yfirflokkstjóri gætir þess að vinnuflokkar og skólagarðar hafi þau tól og tæki sem þeir þurfa og aðstoðar þá með úrvinnslu verkefna.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að hafa reynslu í verkstjórn og af starfi Vinnuskóla. Þeir skulu vera 24 ára eða eldri. Stundvísi og góð mæting eru skilyrði sem og ökuréttindi. Vinnuskólinn er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-7080 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Yfirmaður á gæsluvelliUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Yfirmaður á gæsluvelli Dagvistun Menntasvið ? Leikskóladeild

Gæsluleikvellirnir eru ætlaðir börnum á aldrinum 20 mánaða til 6 ára. Markmið með þjónustu leikvallanna er að bjóða börnum upp á öruggt útileiksvæði þar sem möguleikar eru til frjálsra leikja í umsjá þjálfaðra starfsmanna.Gæsluleikvellirnir eru þrír: Holtsvöllur v/Borgarholtsbraut, Lækjavöllur v/Dalsmára, og Hvammsvöllur v/Hvammsveg.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Yfirmaður hefur yfirumsjón með starfsemi gæsluvallarins og ber ábyrgð á því starfi sem fer þar fram.

· Hann ber ábyrgð á að hafa eftirlit og umsjón með börnum í leik og að tryggja öryggi þeirra á gæsluleikvellinum.

· Hann ber ábyrgð á að efla sjálfstæði barna til útileikja og þarf að hafa yfirsýn yfir hópinn og örva til frjálsra leikja.

· Hann er verkstjóri með daglegum störfum, sér um innkomu fjármagns , þar með talið bókhald og uppgjör.

· Tekur fullan þátt í hinu daglega starfi.

Hæfniskröfur

· Æskilegt að umsækjendur hafi reynslu og áhuga á að starfa með börnum.

· Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélag Kópavogs. Starfshlutfall 81%

Nánari upplýsingar veitir María Kristjánsdóttir í síma 570 1500 eða í tölvupósti, maria.k@kopavogur.is.

Sækja um starf

Umhverfisfulltrúi í vinnuskóla og skólagarðaUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Umhverfisfulltrúi í vinnuskóla og skólagörðum

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 1998 ? 2001) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og framundir lok ágúst. Í Skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Börnin fá um 12 m² garð, útsæði, plöntur, fræ og leiðsögn við ræktun. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Skólagarða eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og við Arnarnesveg, á mótun Sala- og Kórahverfis.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar, aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Rúmlega 900 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Skipuleggja umhverfisstarf Vinnuskólans og Skólagarða. Fræða og vinna að fræðsluefni fyrir nemendur og starfsmenn Vinnuskólans og Skólagarða. Skýrsluvinna og samvinna við starfsmenn Landverndar. Kjörin vettvangur fyrir nemendur í umhverfis- og/eða kennslufræðum.

Hæfniskröfur

Gott vald á íslenskri tungu og stúdentspróf. Umsækjendur skulu vera 22 ára eða eldri. Stundvísi og samviskusemi skilyrði. Vinnuskóli og Skólagarðar eru tóbakslausir vinnustaðir.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-7080 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmaður í sundlaug KópavogsUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmaður í sundlaug Kópavogs

Í Sundlaug Kópavogs vinna 29 starfsmenn, 7 til 10 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugarinnar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvarsla sem felst í öryggiseftirliti og þrifum við laugar bæði úti og inni. Baðvarsla sem einkum er fólgin í þrifum í bað- og búningsklefum auk öryggisvörslu á þeim stöðum. Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaug Kópavogs er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100% Starfstímabil frá síðari hluta maí til síðari hluta ágúst Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 26. maí.

Nánari upplýsingar veitir Jakob Þorsteinsson forstöðumaður í síma 570 0470 eða á jakob@kopavogur.is.

Sækja um starf

Helgarstarfsmaður í sundlaug KópavogsUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Helgarstarfsmaður í sundlaug KópavogsÍ Sundlaug Kópavogs vinna 29 starfsmenn, 7 til 10 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mínútum fyrir opnun og lýkur 30 mínútum eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugarinnar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi:

· Laugarvarsla sem felst í öryggiseftirliti og þrifum við laugar bæði úti og inni.

· Baðvarsla sem einkum er fólgin í þrifum í bað- og búningsklefum auk öryggisvörslu á þeim stöðum.

· Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaug Kópavogs er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 32% (mögulega 16%) eða 22,5%. Hvoru tveggja helgarvinna.Starfstímabil: Stærri staðan frá síðari hluta maí fram í miðjan ágúst.

Unnar eru tvær helgar í röð og svo tvær helgar frí.

Vinnutími frá 07:45 til 20:30, laugardag og sunnudag.

Minni staðan frá síðari hluta maí til 31. september. Unnin er önnur hver helgi.

Vinnutími frá klukkan 11:30 til 20:30 laugardag og sunnudag. Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 26. maí.

Nánari upplýsingar veitir Jakob Þorsteinsson forstöðumaður í síma 570 0470 eða á jakob@kopavogur.is.

Sækja um starf

Helgarstarfsmaður í sundlaugina Versölum /SalalaugUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Helgarstarfsmaður í sundlaugina Versölum / Salalaug

Í Sundlauginni Versölum vinna 23 einstaklingar, 6 til 7 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvörður sem hefur útisvæði og innlaugar sem öryggis- og þrifasvæði. Baðvörður sem gætir öryggis og þrifa í bað- og búningsklefum. Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaugin Versölum er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 29% (mögulega 14,5%) eða 22,5%. Hvoru tveggja helgarvinna.Starfstímabil: Stærri staðan frá síðari hluta maí til loka ágúst. Unnið er aðra hverja helgi eða eina helgi í mánuði. Vinnutími frá 07:45 til 20:30, laugardag og sunnudag. Minni staðan er frá byrjun júní til loka ágúst. Unnin er önnur hver helgi. Vinnutími frá klukkan 11:30 til 20:30 laugardag og sunnudag. Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 26. maí.

Nánari upplýsingar veitir Guðmundur Halldórsson forstöðumaður í síma 570 0480 eða á gudmundur.h@kopavogur.is.

Sækja um starf

Leiðbeinandi yfir skapandi sumarstörfum í MolanumUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Leiðbeinandi yfir skapandi sumarstörf í Molanum

22 ára aldurstakmark ? fædd 1995 eða fyrr

Í Molanum munu hópar og einstaklingar starfa við ýmis verkefni í sumar. Leiðbeina þarf sumarstarfsmönnum við að glæða bæinn lífi með margvíslegum uppákomum og vinna að kynningar og markaðsmálum. Auglýst er eftir leiðbeinanda til að fara fyrir hópi sumarstarfsfólks í Molanum. Um er að ræða starf í allt að 10 vikur á tímabilinu 22. maí til 28. júlí 2017.

Helstu verkefni og ábyrgð

  • Eftirlit með vinnuframlagi, tíma-og verkáætlun ungmennanna sem starfa í Molanum.
  • Umsjón með hönnun á dreifibréfi/upplýsingabæklingi um sumarstarf Molans.
  • Ráðgjöf og aðstoð við skipulagningu.
  • Samskipti við stofnanir og fyrirtæki í bænum.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að vera fæddir árið 1995 eða fyrr og hafa lögheimili í Kópavogi.

Eftirfarandi eru kostir sem leitað er eftir þegar farið er yfir umsóknir:

  • Reynsla og menntun á sviði lista, t.d. leiklist, tónlist eða myndlist.
  • Reynsla og menntun í markaðs- og kynningarmálum.
  • Þekking á tækjabúnaði sem notaður er við tónlistarflutning.
  • Yfirgripsmikil tölvukunnátta.
  • Sjálfstæði og frumkvæði í starfi.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar við Starfsmannafélag Kópavogs.

Nánari upplýsingar veitir Andri Lefever í símum 570 9292 / 840 2609 eða í tölvupósti, andri@kopavogur.is.

Sækja um starf

Molinn ungmennahús - LeiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Molinn ungmennahúsLeiðbeinandi yfir skapandi sumarstörf í Molanum

22 ára aldurstakmark ? fædd 1995 eða fyrr

Í Molanum munu hópar og einstaklingar starfa við ýmis verkefni í sumar. Leiðbeina þarf sumarstarfsmönnum við að glæða bæinn lífi með margvíslegum uppákomum og vinna að kynningar og markaðsmálum. Auglýst er eftir leiðbeinanda til að fara fyrir hópi sumarstarfsfólks í Molanum. Um er að ræða starf í allt að 10 vikur á tímabilinu 22. maí til 28. júlí 2017.

Helstu verkefni og ábyrgð

  • Eftirlit með vinnuframlagi, tíma- og verkáætlun ungmennanna sem starfa í Molanum.
  • Umsjón með hönnun á dreifibréfi/upplýsingabæklingi um sumarstarf Molans.
  • Ráðgjöf og aðstoð við skipulagningu.
  • Samskipti við stofnanir og fyrirtæki í bænum.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að vera fæddir árið 1995 eða fyrr og hafa lögheimili í Kópavogi.

Eftirfarandi eru kostir sem leitað er eftir þegar farið er yfir umsóknir:

  • Reynsla og menntun á sviði lista, t.d. leiklist, tónlist eða myndlist.
  • Reynsla og menntun í markaðs- og kynningarmálum.
  • Þekking á tækjabúnaði sem notaður er við tónlistarflutning.
  • Yfirgripsmikil tölvukunnátta.
  • Sjálfstæði og frumkvæði í starfi.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar við Starfsmannafélag Kópavogs.

Nánari upplýsingar veitir Andri Lefever í símum 570 9292 / 840 2609 eða í tölvupósti, andri@kopavogur.is.

Sækja um starf

Félagsráðgjafi í ráðgjafa- og íbúðadeildUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Félagsráðgjafi

Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir félagsráðgjafa í afleysingarstarf í þrjá mánuði í sumar við að veita íbúum félagslega ráðgjöf og fjárhagsaðstoð.

Ráðningartími

Þrír mánuðir á tímabilinu 15. maí til 1. september 2017.

Menntunar- og hæfniskröfur

- Háskólamenntun á sviði félagsráðgjafar til starfsréttinda.

- Góð þekking og reynsla af einstaklingsráðgjöf.

- Mjög góð færni í mannlegum samskiptum og skipulagsfærni.

- Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

- Jákvæðni, áreiðanleiki og traust vinnubrögð.

- Kurteisi, þjónustulipurð og samviskusemi.

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Félagsráðgjafafélags Íslands.

Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogsbæjar þurfa að skila sakavottorði eða veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.

Nánari upplýsingar veitir Rannveig M. Þorsteinsdóttir deildarstjóri ráðgjafa og íbúðadeildar, netfang: rannveig@kopavogur.is

Sækja um starf

Flokkstjóri á íþróttavöllumUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Flokkstjóri á íþróttavöllum

Helstu verkefni á Kópavogsvelli eru viðhald og umhirða íþróttavalla, sláttur, merking valla, umhirða íþrótta- og sparkvalla bæjarins, málningarvinna, viðhaldsvinna, umhirða gróðurs, ruslahreinsun og undirbúningur fyrir leiki og mót á íþróttasvæðum í bænum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri stýrir vinnuhópi. Helstu verkefni hans eru sömu og tilgreind eru hér að ofan. Flokkstjóri heldur dagbók og skilar vinnuskýrslum vikulega með verk- og starfsmannanúmerum fyrir sig og vinnuflokkinn sem heyrir undir hann.

Ætlast er til að flokkstjórar vinni með vinnuflokknum. Hann sér um að tæki og verkfæri í umsjón hans og undirmanna hans séu ávallt í lagi og þrif og annað viðhald sé framkvæmt reglulega. Flokkstjóri ber ábyrgð á að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað vinnuflokksins (persónuhlífar, endurskinsfatnað, öryggisbúnaður og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af stjórnun eða starfi á íþróttavelli æskileg.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélag Kópavogs.Ráðið er í tímavinnu.

Nánari upplýsingar veitir Ómar Stefánsson forstöðumaður Kópavogsvallar í síma 863 5913 eða í tölvupósti, kopvollur@kopavogur.is.

Sækja um starf

Aðstoðarleiðbeinandi á sumarnámskeiðUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Aðstoðarleiðbeinandi á sumarnámskeiðum íþrótta- og tómstundafélaga

Sumarnámskeiðin fara fram á félagssvæðum íþrótta- og tómstundafélaganna. Námskeiðin eru ætluð börnum á aldrinum 6 til 12 ára. Um eru að ræða fjölbreytt íþrótta- og tómstundanámskeið.

Helstu verkefni og ábyrgð Þátttaka og leiðsögn í hópastarfi barna á vettvangi. Frágangur og þrif í lok hvers dags samkvæmt ákvörðun forstöðumanns. Næsti yfirmaður aðstoðarleiðbeinanda er forstöðumaður námskeiðsins.

Hæfniskröfur

· Umburðarlyndi, jákvæð hvatning og leikgleði.

· Reynsla af starfi með börnum æskileg.

· Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri (fæddir 1999 eða fyrr).

Frekari upplýsingarLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.

Starfstími er 6- 8 vikur.

Nánari upplýsingar veitir Gunnar Guðmundsson, íþróttafulltrúi s. 570 ? 1500. Netfang: gunnarg@kopavogur.is

Sækja um starf

Flokkstjóri / garðstjóri í skólagörðumUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Flokkstjóri / garðstjóri í Skólagörðum Kópavogs Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og fram undir lok ágúst. Í skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Má nefna skoðunarferðir, ratleiki, boltaleiki, drullukökukeppni, íþróttamót, grillveislur og göngu- og hjólreiðatúrar um nágrennið. Skólagarðar eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og Arnarnesveg (milli Sala- og Kórahverfis).

Helstu verkefni og ábyrgðUmsjón og ábyrgð á daglegu starfi. Skipulagning vikulegra atburða í samvinnu við yfirflokkstjóra. Aðstoða börn við hirðingu garða. Tímaskráningar aðstoðarflokkstjóra.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu hafi náð 20 ára aldri, hafi reynsla af ræktun og/eða starfi með börnum. Stundvísi og góð mæting er skilyrði. Skólagarðar Kópavogs er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: Allt að 12 vikur Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Skólagarðanna, í síma 441-7080 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Flokkstjóri við vinnuskóla KópavogsUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Flokkstjóri við Vinnuskóla Kópavogs

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 1999 ? 2002) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri starfar undir stjórn yfirflokkstjóra. Hann stýrir starfi unglinganna, kennir þeim rétt vinnubrögð, er uppbyggilegur og til fyrirmyndar. Flokkstjóri ber að vinna með unglingunum. Hann ber ábyrgð á tímaskýrslum unglinganna og annarri pappírsvinnu sem til fellur.

Hæfniskröfur

Æskilegt er að umsækjendur hafi reynslu af starfi með unglingum og hafi náð 20 ára aldri. Stundvísi og góð mæting eru skilyrði. Vinnuskólinn er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans, í síma 441-7080 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Sjúkraliðar í Roðasali - dagþjálfun fyrir aldraðaUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Sjúkraliðar og starfsmenn við aðhlynningu í Roðasali - dagþjálfun og sambýli fyrir minnissjúka

Í Roðasölum 1 er hjúkrunarsambýli og dagþjálfun sem ætlað er minnissjúkum öldruðum í Kópavogi. Starfsemin hófst formlega þann 19. janúar 2005. Kópavogsbær sér um reksturinn og fær greidd daggjöld frá ríkinu. Í sambýlinu búa 11 einstaklingar en í dagþjálfuninni eru 20 einstaklingar á dag.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Störfin felst meðal annars í að sinna daglegri afþreyingu og aðstoða heimilismenn og daggesti við athafnir daglegs lífs, svo sem eins og næringu, hreyfingu og persónulegt hreinlæti.

· Mikið er lagt upp úr því að styðja við og hvetja viðkomandi til sjálfsbjargar.

· Starfsmenn og sjúkraliðar skulu leggja sig fram við að veita sem besta þjónustu hverju sinni og að leysa verkefni vel af hendi.

Hæfniskröfur

· Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri.

· Æskilegt að umsækjendur hafi reynslu og/eða áhuga á að starfa með öldruðum, séu stundvísir, jákvæðir og eigi auðvelt með mannleg samskipti.

· Reglusemi og góð mæting eru eiginleikar sem við metum mikils hjá umsækjendum.

Nánari upplýsingar Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi launanefndar sveitarfélaga við Sjúkraliðafélags Íslands eða Eflingu.

Athugið að um er að ræða hlutastörf og 100% störf í vaktavinnu við hjúkrunarsambýlið.

Um er að ræða 100% störf í dagvinnu í dagþjálfun

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.

Athugið að einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Kópavogsbæjar: www.kopavogur.is

Nánari upplýsingar um störfin gefur Ída Atladóttir forstöðumaður ida@kopavogur.is í síma 441-9621 og Fanney Gunnarsdóttir deildarstjóri fanneyg@kopavogur.is í síma 441-9622

Sækja um starf

Skapandi störf í Molanum - fædd 1991 - 1999Umsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Molinn ungmennahúsSkapandi Sumarstörf Molans

18 ára aldurstakmark ? fædd á tímabilinu 1991-1999

Hópum og einstaklingum býðst að starfa við skapandi verkefni í Kópavogi. Um er að ræða starf í allt að 8 vikur á tímabilinu 29. maí til 21. júlí 2017.

Helstu verkefni og ábyrgð

Starfsfólk skapandi sumarstarfa Molans er ætlað að glæða bæinn lífi, gera hann skemmtilegri, fallegri og fjölbreyttari með listrænum, skapandi uppákomum. Verkefnin eru fjölbreytt og höfða til mismunandi aldurshópa og áhugasviða.

Með umsókn þarf eftirfarandi að fylgja:

  • Greinargóð lýsing á verkefninu, umfangi þess og markmiðum.
  • Tíma- og verkáætlun verkefnisins.
  • Fjárhagsáætlun.
  • Upplýsingar um alla aðstandendur verkefnisins og tilgreindur einn tengiliður.

Athugið! Hægt er að senda lýsinguna á verkefninu með sem viðhengi á rafrænu umsókninni eða skila í umslagi merkt ?Skapandi Sumarstörf 2017? í Molann ungmennahús Hábraut 2, 200 Kópavogi.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að vera fæddir á tímabilinu 19991-1999 og hafa lögheimili í Kópavogi.

Við val á verkefnum verður meðal annars tekið tillit til raunhæfni og frumleika verkefnisins, fjárhagsáætlunar, fjölbreytni verkefna, kynjahlutfalli umsækjenda og gæði umsókna.

Athugið að aðeins er um laun að ræða en ekki önnur fjármögnun á verkefninu.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.

Nánari upplýsingar veitir starfsfólk Molans í símum 570 9290 / 840 2609 eða í tölvupósti, molinn@molinn.is.

Sækja um starf

Starfsmaður í Sundlaugina Versölum / SalalaugUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmaður í sundlaugina Versölum Í Sundlauginni Versölum vinna 23 einstaklingar, 6 til 7 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvörður sem hefur útisvæði og innlaugar sem öryggis- og þrifasvæði. Baðvörður sem gætir öryggis og þrifa í bað- og búningsklefum. Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaugin Versölum er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100% starf og hlutastörfStarfstímabil: frá síðari hluta maí til síðari hluta ágúst

Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 26. maí.

Nánari upplýsingar veitir Guðmundur Halldórsson forstöðumaður í síma 570 0480 eða á gudmundur.h@kopavogur.is.

Sækja um starf

Aðstoðarflokkstjóri í skólagörðumUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Aðstoðarflokkstjóri í Skólagörðum Kópavogs

Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og fram undir lok ágúst. Í skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Má nefna skoðunarferðir, ratleiki, boltaleiki, drullukökukeppni, íþróttamót, grillveislur og göngu- og hjólreiðatúrar um nágrennið. Skólagarðar eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og Arnarnesveg (milli Sala- og Kórahverfis). Helstu verkefni og ábyrgðAðstoðarleiðbeinandi aðstoðar börn við hirðingu garða og er leiðbeinandi innan handar við önnur störf.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 18 ára eða eldri. Stundvísi og góð mæting er skilyrði. Skólagarðar Kópavogs er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Skólagarðanna, í síma 441-7080 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmenn við aðhlynninguUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmenn við aðhlynningu í Roðasali dagþjálfun og sambýli fyrir minnissjúka

Í Roðasölum 1 er hjúkrunarsambýli og dagþjálfun sem ætlað er minnissjúkum öldruðum í Kópavogi. Starfsemin hófst formlega þann 19. janúar 2005. Kópavogsbær sér um reksturinn og fær greidd daggjöld frá ríkinu. Í sambýlinu búa 11 einstaklingar en í dagþjálfuninni eru 20 einstaklingar á dag.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Störfin felst meðal annars í að sinna daglegri afþreyingu og aðstoða heimilismenn og daggesti við athafnir daglegs lífs, svo sem eins og næringu, hreyfingu og persónulegt hreinlæti.

· Mikið er lagt upp úr því að styðja við og hvetja viðkomandi til sjálfsbjargar.

· Starfsmenn og sjúkraliðar skulu leggja sig fram við að veita sem besta þjónustu hverju sinni og að leysa verkefni vel af hendi.

Hæfniskröfur

· Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri.

· Æskilegt að umsækjendur hafi reynslu og/eða áhuga á að starfa með öldruðum, séu stundvísir, jákvæðir og eigi auðvelt með mannleg samskipti.

· Reglusemi og góð mæting eru eiginleikar sem við metum mikils hjá umsækjendum.

Nánari upplýsingar Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi launanefndar sveitarfélaga við Sjúkraliðafélags Íslands eða Eflingu.

Athugið að um er að ræða hlutastörf og 100% störf í vaktavinnu við hjúkrunarsambýlið.

Um er að ræða 100% störf í dagvinnu í dagþjálfun

Eru karlar jafnt sem konur, hvattir til að sækja um starfið.

Athugið að einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Kópavogsbæjar: www.kopavogur.is

Nánari upplýsingar um störfin gefur Ída Atladóttir forstöðumaður ida@kopavogur.is í síma 441-9621 og Fanney Gunnarsdóttir deildarstjóri fanneyg@kopavogur.is í síma 441-9622

Sækja um starf

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólkUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk Markmið þjónustu við fatlað fólk hjá Kópavogsbæ er að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða og sveiganlega þjónustu sem skal tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra íbúa bæjarins.

Starfshlutfall og ráðningartími Um er að ræða allt að 50 til 100% stöðu í vaktavinnu.

Menntunar- og hæfniskröfur

· Félagsliði eða að minnsta kosti tveggja ára nám í framhaldsskóla.

· Hæfni í mannlegum samskiptum

· Íslenskukunnátta

· Framtakssemi og jákvæði viðhorf í starfi

· Æskilegt er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fötluðu fólki

Helstu verkefni og ábyrgð

· Einstaklingsmiðaður persónulegur stuðningur við íbúa í þeirra daglega lífi, jafnt innan sem utan heimilis.

· Almenn heimilisstörf

· Samvinna við starfsfólk, aðstandendur og aðra þjónustuaðila íbúa.

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði eða veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá. Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri.

Nánari upplýsingar veitir Anna Björk Sverrisdóttir í síma 441-9670 eða í tölvupósti annabjork@kopavogur.is

Karlar jafnt sem konur eru hvattir til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Sækja um starf

Starfsmaður á gæsluvelliUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Starfsmaður á gæsluvelliDagvistun Menntasvið ? Leikskóladeild

Gæsluleikvellirnir eru ætlaðir börnum á aldrinum 20 mánaða til 6 ára. Markmið með þjónustu leikvallanna er að bjóða börnum upp á öruggt útileiksvæði þar sem möguleikar eru til frjálsra leikja í umsjá þjálfaðra starfsmanna.Gæsluleikvellirnir eru þrír: Holtsvöllur v/Borgarholtsbraut, Lækjavöllur v/Dalsmára, og Hvammsvöllur v/Hvammsveg.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Starfsmaður ber ábyrgð á að hafa eftirlit og umsjón með börnum í leik og að tryggja öryggi þeirra á gæsluleikvellinum.

· Hann ber ábyrgð á að efla sjálfstæði barna til útileikja og þarf að hafa yfirsýn yfir hópinn og örva til frjálsra leikja.

· Hann sér um dagleg þrif og tiltekt á inni- og útisvæðum og hirðir um leikföng vallarins.

· Annast móttöku og aðlögun barna og dagleg samskipti við foreldra. Sinnir almennri umönnun barnanna og gætir öryggis í starfi með þeim.

· Næsti yfirmaður er yfirmaður gæsluvallar sem skipuleggur starfið og verkaskiptingu.

HæfniskröfurÆskilegt að umsækjendur hafi reynslu og áhuga á að starfa með börnum. Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélag Kópavogs. Starfshlutfall 81%

Nánari upplýsingar veitir María Kristjánsdóttir í síma 570 1500 eða í tölvupósti, maria.k@kopavogur.is.

Sækja um starf

Skrifstofustarf á launadeildUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Sumarstarf á launadeild skrifstofa Kópavogsbæjar

Sumarið 2017

Sumarstarfsmaður launadeildar vinnur mest í tengslum við sumarstarfsmenn í Vinnuskóla og Áhaldahúsi sem og starfsmenn í almennum sumarstörfum hjá Kópavogsbæ. Leitað er að starfsmanni í fullt starf tímabilið frá maítil og með ágúst.

Á launadeild starfa 6 starfsmenn í fullu starfi en meðalfjöldi starfsmanna hjá Kópavogsbæ er yfir 3.000 talsins á um 160 vinnustöðum en starfsmönnum fjölgar um 2000 yfir sumartímann .

Helstu verkefni og ábyrgð

Helstu verkefnin felast í innskráningu ráðningasamninga og vinnutíma inn í launakerfi bæjarins sem er SAP kerfi og viðhald þeim tengt, ásamt mánaðarlegri umsýslu sem upp kemur í dagsins önn. Mikil samskipti við starfsmenn Vinnuskóla Kópavogs og deildarstjóra víða um bæjarkerfið. Einhver verkefni sem koma til vegna afleysinga launafulltrúa yfir sumarfrístímann. Önnur tilfallandi verkefni geta skotið upp kolli og verða þá unnin undir handleiðslu deildarstjóra eða launafulltrúa. Unnið er í samræmi við útgefna gæðaferla.

Hæfniskröfur

Umsækjendur skulu hafa lokið stúdentsprófi. Gerð er krafa um góða tölvufærni og þekkingu á helstu Microsoft forritum (Word, Excel, Outlook). Stundvísi og góð mæting eru skilyrði.

Frekari upplýsingar um starfið

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.

Starfshlutfall: 100%

Starfstímabil: á milli 12 og 16 vikur

Nánari upplýsingar veitir Ásmundur R. Richardsson deildarstjóri launadeildar í síma 570 1500 fyrir kl. 13.00 virka daga eða í tölvupósti, asmundur@kopavogur.is.

Sækja um starf

Skrifstofustarf á umhverfissviðiUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Skrifstofustarf á umhverfissviði

Umhverfissvið hvetur þá, sem hafa hafið eða lokið námi á tengdri námsbraut, svo sem verk- eða tæknifræði, byggingarfræði eða öðrum tæknigreinum á framhaldsstigi til að sækja um.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Eftirlit og úttekt á innviðum Kópavogs.

· Gagnaöflun og skráningu gagna.

· Skönnun og skráning teikninga.

Hæfniskröfur

· Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð.

· Hæfni í að lesa uppdrætti.

· Grundvallar tölvukunnátta (Word og Excel og önnur helstu forrit).

· Þekking á staðháttum æskileg.

Frekari upplýsingar um starfið

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: 12 til 17 vikur Nánari upplýsingar veitir Karl Eðvaldsson, deildarstjóri gatnadeildar, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, karl.edvalds@kopavogur.is.

Sækja um starf

Skrifstofustarf í vinnuskóla og skólagörðumUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Skrifstofustarf við skólagarða og vinnuskóla

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 1998 ? 2001) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og framundir lok ágúst. Í Skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Börnin fá um 12 m² garð, útsæði, plöntur, fræ og leiðsögn við ræktun. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Skólagarða eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og við Arnarnesveg, á mótun Sala- og Kórahverfis.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar, aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Rúmlega 900 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Verkefni skrifstofu Vinnuskólans eru margþætt. Starfsmenn sjá um upplýsingagjöf til foreldra gegnum símtöl, tölvupósta og heimasíðu Vinnuskólans. Starfsmenn hafa umsjón með launafærslum starfsmanna, auk þess að fylgjast með starfi nemenda sem vinna utan hefðbundna vinnuhópa.

Hæfniskröfur

Reynsla af vinnu sem krefst mikils skipulags æskilegt. Gott vald á íslenskri tungu, stúdentspróf æskilegt. Umsækjendur skulu vera 22 ára eða eldri. Stundvísi og samviskusemi skilyrði. Vinnuskóli og Skólagarðar eru tóbakslausir vinnustaðir.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-7080 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmenn í jafningjafræðslu Hins HússinsUmsóknarfrestur til: 26. mars 2017

Sumarstarf í Jafningjafræðslu Hins Hússins

Fræðslu- og forvarnarstarf fyrir ungt fólk.

Vinnuskólinn í Kópavogi, í samstarfi við Hitt húsið, auglýsir eftir ábyrgu, metnaðarfullu og skemmtilegu ungu fólki í sumarstarf. Starfið er lifandi, krefjandi og skemmtilegt. Frábært tækifæri fyrir þá sem hafa áhuga á að leggja sitt af mörkum og hafa góð áhrif út í samfélagið.

Helstu verkefni og ábyrgðLeiðbeinendur sjá um framkvæmd á verkefnum Jafningjafræðslunnar í sumar.

Á meðal verkefna Jafningjafræðslunnar er:

- Fræðslustarf á meðal ungs fólks

- Vímulausar uppákomur

- Greinaskrif á heimasíðu

- Vera jákvæð og góð fyrirmynd

HæfniskröfurStarfið er ætlað ungmennum sem fædd eru árin 1997 og 1998.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100%. Starfstímabil: 22. maí til og með 14. júlí. Vinnutími frá 08:00 til 16:00 alla virka daga.

Nánari upplýsingar veitir Bogi Hallgrímsson verkefnastjóri í síma 411 5522 eða á bogi@hitthusid.is.

Sækja um starf