Hæfing, starfsþjálfun og vernduð vinna

Með hæfingu er átt við starfs- og félagsþjálfun í þeim tilgangi að draga úr áhrifum fötlunar og auka hæfni til starfa og þátttöku í daglegu lífi. Lögð er áhersla á þjálfun sem  viðheldur og eykur starfsþrek, sjálfstæði í vinnubrögðum og félagslega færni.

Hæfingarstöðvar

Í Kópavogi eru starfrækt hæfingarstöð og er Líney Óladóttir forstöðumaður.

• Dalvegur hæfingarstöð, sími 441 9860

Einstaklingum með fötlun/skerta starfsgetu stendur til boða að koma í tímabundna starfsprófun og starfsþjálfun í Örva. Sótt er um þessa þjónustu í gegnum Vinnumálastofnun. Markmið starfsprófunar og starfsþjálfunar er að meta hæfni einstaklinga til vinnu, auka verkfærni þeirra og veita þeim þjálfun áður en haldið er út á almennan vinnumarkað. Almennt gilda sömu reglur í Örva og á almennum vinnustöðum og reynt er að líkja eftir vinnuaðstæðum og kröfum sem búast má við á almennum vinnumarkaði.

• Örvi, forstöðumaður Birgitta Bóasdóttir, sími 441 9860
• Heimasíða Örva
• Facebook síða Örva

Fatlað fólk getur sótt um vinnu á vernduðum vinnustað, en lög gera einnig ráð fyrir að atvinna með stuðningi standi til boða á almennum vinnumarkaði.

Vernduðum vinnustöðum er ætlað

• að veita fötluðu fólki launaða starfsþjálfun svo að það verði hæfara til að starfa á almennum vinnumarkaði
• að veita fötluðu fólki föst störf

Vinnan er launuð samkvæmt sérstökum kjarasamningi sem byggir á samkomulagi Alþýðusambands Íslands og Hlutverks – samtaka um vinnu og verkþjálfun.

Atvinna með stuðningi (AMS) felur í sér stuðning við fólk sem hefur skerta starfsgetu vegna fötlunar. Það fær aðstoð við að finna heppilegt starf á almennum vinnumarkaði og stuðning við að sinna því.

Atvinna með stuðningi er starfrækt hjá Vinnumálastofnun höfuðborgarsvæðisins, Kringlunni 1, 105 Reykjavík. Síminn er 515 4850. Nánari upplýsingar má nálgast hér.