Sumarstörf

Vinsamlega fyllið út upplýsingar á því umsóknarformi sem birtist þegar sótt er um starf. Það er yfirleitt beðið um að a.m.k. starfsferilskrá fylgi útfylltri umsókn.

Aðstoðarflokkstjóri í Skólagörðum KópavogsUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Aðstoðarflokkstjóri í Skólagörðum Kópavogs

Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og fram undir lok ágúst. Í skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Má nefna skoðunarferðir, ratleiki, boltaleiki, drullukökukeppni, íþróttamót, grillveislur og göngu- og hjólreiðatúrar um nágrennið. Skólagarðar eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og Arnarnesveg (milli Sala- og Kórahverfis). Helstu verkefni og ábyrgðAðstoðarleiðbeinandi aðstoðar börn við hirðingu garða og er leiðbeinandi innan handar við önnur störf.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 18 ára eða eldri. Stundvísi og góð mæting er skilyrði. Skólagarðar Kópavogs er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Skólagarðanna, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Aðstoðarleiðbeinandi á sumarnámskeiðumUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Aðstoðarleiðbeinandi á sumarnámskeiðum íþrótta- og tómstundafélaga.

Sumarnámskeiðin fara fram á félagssvæðum íþrótta- og tómstundafélaganna. Námskeiðin eru ætluð börnum á aldrinum 6 til 12 ára. Um eru að ræða fjölbreytt íþrótta- og tómstundanámskeið.

Helstu verkefni og ábyrgð Þátttaka og leiðsögn í hópastarfi barna á vettvangi. Frágangur og þrif í lok hvers dags samkvæmt ákvörðun forstöðumanns. Næsti yfirmaður aðstoðarleiðbeinanda er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurUmburðarlyndi, jákvæð hvatning og leikgleði. Reynsla af starfi með börnum æskileg. Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri (fæddir 2000 eða fyrr).

Frekari upplýsingarLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.

Starfstími er 6 - 8 vikur.

Nánari upplýsingar veitir Gunnar Guðmundsson, íþróttafulltrúi s. 441?0000. Netfang: gunnarg@kopavogur.is

Sækja um starf

Aðstoðarmaður í mötuneyti þjónustumiðstöðvarUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar - aðstoðarmaður í mötuneyti

Helstu verkefni og ábyrgðAlmenn eldhússtörf, vinna við frágang og þrif á eldhúsi og skrifstofum.

Umsjón með daglegum ræstingum, heldur húsnæði Þjónustumiðstöðvar hreinu og snyrtilegu samkvæmt vinnuskipulagi/starfsáætlun hússins. Fer í sendiferðir og sér um innkaup þegar það á við. Sér um afgreiðslu á mat. Aðstoðar í eldhúsi o.s.frv. þrif á eldhúsi og skrifstofum Sinnir einnig öðrum þeim verkefnum sem stjórnendur fela honum og fallið geta að ofangreindum markmiðum.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af sambærilegum störfum er kostur en ekki skilyrði.

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 80%

Starfstímabil 1. júní til 17. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is

Sækja um starf

Flokkstjóri (garðstjóri) í Skólagörðum KópavogsUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Flokkstjóri (garðstjóri) í Skólagörðum Kópavogs Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og fram undir lok ágúst. Í skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Má nefna skoðunarferðir, ratleiki, boltaleiki, drullukökukeppni, íþróttamót, grillveislur og göngu- og hjólreiðatúrar um nágrennið. Skólagarðar eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og Arnarnesveg (milli Sala- og Kórahverfis).

Helstu verkefni og ábyrgðUmsjón og ábyrgð á daglegu starfi. Skipulagning vikulegra atburða í samvinnu við yfirflokkstjóra. Aðstoða börn við hirðingu garða. Tímaskráningar aðstoðarflokkstjóra.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu hafi náð 20 ára aldri, hafi reynsla af ræktun og/eða starfi með börnum. Stundvísi og góð mæting er skilyrði. Skólagarðar Kópavogs er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Skólagarðanna, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Flokkstjóri - skórækt og uppgræðslaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Flokkstjóri við Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar - skógrækt og uppgræðsla

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri stýrir vinnuhópi í skógrækt og uppgræðslu. Helstu verkefni vinnuhópanna eru skógræktar og uppgræðsluverkefni, í landi Kópavogs.

Flokkstjóri skal halda dagbók og skila vinnuskýrslum með verk- og starfsmannanúmerum fyrir sig og vinnuflokkinn sem undir hann heyrir. Skila skal vinnuskýrslum vikulega.

Ætlast er til að flokkstjóri vinni með vinnuflokknum. Hann skal sjá um að tæki og verkfæri í umsjón hans og undirmanna hans séu ávallt í lagi og þrif og annað viðhald framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað vinnuflokksins (persónuhlífar, endurskinsfatnað og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af stjórnun eða sambærilegum störfum æskileg.

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 100%

Starfstímabil 14. maí-17. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.

Sækja um starf

Flokkstjóri við Vinnuskóla KópavogsUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Flokkstjóri við Vinnuskóla Kópavogs

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 2001 ? 2004) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar, aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Rúmlega 800 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri starfar undir stjórn yfirflokkstjóra. Hann stýrir starfi unglinganna, kennir þeim rétt vinnubrögð, er uppbyggilegur og til fyrirmyndar. Flokkstjóri ber að vinna með unglingunum. Hann ber ábyrgð á tímaskýrslum unglinganna og annarri pappírsvinnu sem til fellur. Einnig felur starfið í sér að fylgjast með að öryggisatriðum sé fylgt eftir í Vinnuskólanum.

Hæfniskröfur

Æskilegt er að umsækjendur hafi reynslu af starfi með unglingum og hafi náð 20 ára aldri. Stundvísi og góð mæting eru skilyrði. Vinnuskólinn er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Flokkstjóri við Þjónustumiðstöð - almenn þjónustaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Flokkstjóri við Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar - almenn þjónusta

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri stýrir vinnuhópi í almennri þjónustu. Helstu verkefni vinnuhópanna eru viðhald og umhirða gatna og stíga, hreinsun og fegrun bæjarins, hreinsun niðurfalla, ýmis málningarvinna og þökulagnir en auk þeirra er ýmis þjónusta við bæjarstofnanir.

Flokkstjóri skal halda dagbók og skila vinnuskýrslum með verk- og starfsmannanúmerum fyrir sig og vinnuflokkinn sem undir hann heyrir. Skila skal vinnuskýrslum vikulega.

Ætlast er til að flokkstjóri vinni með vinnuflokknum. Hann skal sjá um að tæki og verkfæri í umsjón hans og undirmanna hans séu ávallt í lagi og þrif og annað viðhald framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnaðvinnuflokksins (persónuhlífar, endurskinsfatnað og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af stjórnun eða sambærilegum störfum æskileg.

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 100%

Starfstímabil 14. maí-17. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.

Sækja um starf

Flokkstjóri við Þjónustumiðstöð - garðyrkjaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Flokkstjóri við Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar - garðyrkja

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri stýrir vinnuhópi í garðyrkju. Helstu verkefni vinnuhópanna eru beðahreinsun, umhirða gróðurs, hreinsun og umhirða stofnanalóða en auk þeirra er ýmis þjónusta við bæjarstofnanir.

Flokkstjóri skal halda dagbók og skila vinnuskýrslum með verk- og starfsmannanúmerum fyrir sig og vinnuflokkinn sem undir hann heyrir. Skila skal vinnuskýrslum vikulega.

Ætlast er til að flokkstjóri vinni með vinnuflokknum. Hann skal sjá um að tæki og verkfæri í umsjón hans og undirmanna hans séu ávallt í lagi og þrif og annað viðhald framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað vinnuflokksins (persónuhlífar, endurskinsfatnað og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af stjórnun eða sambærilegum störfum æskileg.

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 100%

Starfstímabil 14. maí-17. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.

Sækja um starf

Flokkstjóri á íþróttavöllumUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Flokkstjóri á íþróttavöllum

Helstu verkefni á Kópavogsvelli eru viðhald og umhirða íþróttavalla, sláttur, merking valla, umhirða íþrótta- og sparkvalla bæjarins, málningarvinna, viðhaldsvinna, umhirða gróðurs, ruslahreinsun og undirbúningur fyrir leiki og mót á íþróttasvæðum í bænum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Flokkstjóri stýrir vinnuhópi. Helstu verkefni hans eru sömu og tilgreind eru hér að ofan. Flokkstjóri heldur dagbók og skilar vinnuskýrslum vikulega með verk- og starfsmannanúmerum fyrir sig og vinnuflokkinn sem heyrir undir hann.

Ætlast er til að flokkstjórar vinni með vinnuflokknum. Hann sér um að tæki og verkfæri í umsjón hans og undirmanna hans séu ávallt í lagi og þrif og annað viðhald sé framkvæmt reglulega. Flokkstjóri ber ábyrgð á að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað vinnuflokksins (persónuhlífar, endurskinsfatnað, öryggisbúnaður og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af stjórnun eða starfi á íþróttavelli æskileg.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélag Kópavogs.Ráðið er í tímavinnu.

Nánari upplýsingar veitir Ómar Stefánsson forstöðumaður Kópavogsvallar í síma 863 5913 eða í tölvupósti, kopvollur@kopavogur.is.

Sækja um starf

Forstöðumaður, FrístundadeildUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Tröð, sumarvinnu - og frístundaklúbbur

Forstöðumaður

Starfs og frístundaklúbburinn í Tröð hefur aðsetur við Meltröð í Kópavogi. Klúbburinn er fyrir ungmenni með sérþarfir á aldrinum 17 til 25 ára. Í klúbbnum er boðið uppá atvinnu og frístundaúrræði sem sniðið er að þörfum og getu hvers einstaklings.

Helstu verkefni og ábyrgðStjórnun og skipulag á innra starfi, umsjón og leiðsögn á vinnu og tómstundatengdum verkefnum. Setur upp einstaklingsmiðað skipulag fyrir ungmennin, sér um samskipti og kynningu á starfinu gagnvart forráðamönnum og við tengiliði fyrirtækja/stofnana vegna starfa. Forstöðumaður sér um viðtöl við leiðbeinendur og gerð ráðningarsamninga fyrir leiðbeinendur og ungmenni. Forstöðumaður sér um að halda fjárhagsbókhald sumarstarfsins og skilar skýrslu. Næsti yfirmaður er deildarstjóri frístundadeildar Menntasviðs Kópavogs.

HæfniskröfurReynsla af vinnu með fötluðum og menntun sem nýtist í starfi. Stjórnunarreynsla, sjálfstæði í vinnubrögðum og skipulagshæfileikar. Umsækjendur skulu vera 25 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðVinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstímabil er 14 vikur frá 15. maí - 22. ágúst 2018

Nánari upplýsingar veitir Amanda Karima Ólafsdóttir deildarstjóri frístunda s. 441 0000. Netfang amanda.olafsdottir@kopavogur.is

Sækja um starf

Götuleikhús Kópavogs - LeiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Götuleikhús Kópavogs

Leiðbeinandi.

Götuleikhús Kópavogs er vinnutengt verkefni fyrir 16 og 17 ára ungmenni. Ungmennin sækja um starf við Götuleikhúsið í gegnum vef Vinnuskóla Kópavogs. Starfssemin hefur aðsetur í húsnæði Leikfélags Kópavogs, Funalind 2.

Helstu verkefni og ábyrgðUndirbúningur, þátttaka og leiðsögn í leiklistarstarfi með unglingum.

HæfniskröfurÆskilegt að starfsmaður hafi reynslu af leiklist og afstarfi með ungmennum, búi yfir ákveðni, umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Leiðbeinandi sýni frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

Næsti yfirmaður er forstöðumaður Götuleikhússins. Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Frekari upplýsingar Vinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er í júní - júlí.

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang: arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Hjóla - og ævintýranámskeið - LeiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Hjóla - og ævintýranámskeið.

Leiðbeinandi.

Hjóla - og ævintýranámskeið er með heimastöðvar í félagsmiðstöðinni Kjarnanum í Kópavogsskóla. Námkeiðin eru fyrir börn á aldrinum 10 til 13 ára. Áhersla á námskeiðunum er lögð á að börnin kynnist nærumhverfi sínu, leikjum ýmiskonar, vistvænum ferðamáta og fái aukna þekkingu á því sem náttúran býður uppá. Námskeiðið er frá 09:00 ? 15:00 virka daga á meðan á námskeiðinu stendur

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi /lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um vinnutímaVinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er 4. júní ? 11. júlí.

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang: arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Hrafninn frístundaklúbbur - leiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Hrafninn frístundaklúbbur.

Leiðbeinandi

Hrafninn er frístundaklúbbur barna og unglinga með sérþarfir á aldrinum 7 til 16 ára. Starfssemi klúbbsins er í húsnæði við Kársnesskóla í Skólagerði í vesturbæ Kópavogs. Yngri börnum á námskeiði í Hrafninum gefst tækifæri til að kynnast öðrum námskeiðum á vegum Kópavogsbæjar í fylgd með starfmanni frístundaklúbbsins. Á sama hátt gefst unglingum í frístundaklúbbnum kostur á að vinna létt störf eftir getu á vegum Vinnuskóla Kópavogs.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi /lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurStarfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðVinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 4. júní - 21. júlí.

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Leiðbeinandi í Tröð - frístundaklúbburUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Tröð, sumarvinnu ? og frístundaklúbbur

Leiðbeinandi

Starfs ? og frístundaklúbburinn hefur aðsetur í Tröð v/ Meltröð í Kópavogi. Klúbburinn er fyrir ungmenni með sérþarfir á aldrinum 17 til 25 ára. Í klúbbnum er boðið er upp á atvinnu og frístundaúrræði sem sniðið er að þörfum og getu hvers eins.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi /lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður í Tröð.

HæfniskröfurStarfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 22 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðVinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 28. maí ? 28. júlí

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Leiðbeinandi í sumarstarfi barna og ungmennaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Stuðningur í sumarstarfi barna og ungmenna

Leiðbeinandi

Starfið felur í sér stuðning með börnum og unglingum með sérþarfir á leikja - og íþróttanámskeið og vinnuskóla ( 7 til 17 ára ) og ungmennum í atvinnu með stuðning (18 til 25 ára ).

Helstu verkefni og ábyrgðStuðningur með börnum, unglingum og ungmennum til þátttöku á leikja - og íþróttanámskeiðum yngri barna og í sumarstarfi unglinga og ungmenna. Næsti yfirmaður er verkefnastjóri frístundadeildar Menntasviðs.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum og ungmennum með sérþarfir, búi yfir umburðalyndi, skilning og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning við hvers kyns aðstæður sem upp kunna að koma.

Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðVinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00 og eða eftir skipulagi námskeiða og vinnuúrræða.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími í yngri barna- og unglingastarfi eru 6 vikur en allt að 8 vikur með 18 ára og eldri.

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Matráður í félagsmiðstöðvum eldri borgaraUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Félagsmiðstöðvar eldri borgara í Kópavogi

Matráður II

Félagsmiðstöðvar eldri borgara í Kópavogi eru eftirfarandi : Gjábakki, Fannborg 8, Gullsmári, Gullsmára 13 og í Boðinn Boðaþing 9.

Helstu verkefni og ábyrgð

Starfar í matstofum/kaffistofum, sinnir lítilsháttar matseld, t.d.pasta og grænmetisréttir. Tekur til léttar veitingar/smurbrauð, skipuleggur matseðil og/eða innkaup allt að viku fram í tímann, þrif o.fl.

  • Annast innkaup á hráefni og áhöldum sem nota þarf í eldhúsi, kaffiteríu og matsal í samstarfi við forstöðumann
  • Skráir matar- og kaffigesti
  • Framreiðir hádegisverð ? aðstoðar við frameiðslu
  • Annast bakstur
  • Innheimtir gjöld fyrir veitingar
  • Annast skipulag og framkvæmd veitingaþjónustu fyrir stærri samkomur í samstarfi við forstöðumann
  • Hefur umsjón með daglegum þrifum í eldhúsi, kaffiteríu og matsal (ekkigólfi)

Aldur umsækjenda skal vera 20 ára og eldri. Næsti yfirmaður er forstöðumaður félagsmiðstöðva eldri borgara í Kópavogi.

Frekari upplýsingar um vinnutíma

Starfstími er júní - júlí og ágúst. Vinnutími er frá kl. 8.00 - 16.00.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaður hafi reynslu á sviði framreiðslu og baksturs.

Nánari upplýsingar um starfið veitir:

Amanda K. Ólafsdóttir forstöðumaður félagsmiðstöðva eldri borgara í Kópavogi í síma 441 0000 eða í tölvupósti amanda.olafsdottir@kopavogur.is

Sækja um starf

Siglingaklúbburinn Kópanes - ForstöðumaðurUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Smíðavöllur

Aðstoðarleiðbeinandi

Smíðavöllur er kofabyggð fyrir unga smiði á aldrinum 9 til 12 ára. Smíðavöllur er opin frá kl. 10:00 ? 15:00 virka daga á meðan á námskeiðinu stendur.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi/ lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfsstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfið

Vinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 4. júní ? 11. júlí

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 ? 0000.

Sækja um starf

Siglinganámskeið - LeiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Siglinganámskeið.

Leiðbeinandi

Siglingaklúbburinn Kópanes er fyrir börn á aldrinum 9 til 13 ára og er með aðstöðu á siglingasvæði Ýmis við Naustavör í Kópavogi. Námskeiðin eru frá 09:00 ? 12:00 og 13:00 ? 16:00 virka daga á meðan á námskeiðinu stendur.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi /lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfsstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um vinnutímaVinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 4. júní ? 25. júlí.

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang: arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Siglinganámskeið -AðstoðarleiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Siglinganámskeið.

Aðstoðarleiðbeinandi

Siglingaklúbburinn Kópanes er fyrir börn á aldrinum 9 til 13 ára og er með aðstöðu á siglingasvæði Ýmis við Naustavör í Kópavogi. Námskeiðin eru frá 09:00 ? 12:00 og 13:00 ? 16:00 virka daga á meðan á námskeiðinu stendur.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi/ lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 18 og eldri.

Frekari upplýsingar um vinnutíma

Vinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 4. júní ? 25. júlí

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang: arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Skapandi Sumarstörf Molans - 18 ára og eldriUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Molinn ungmennahús Skapandi Sumarstörf Molans

18 ára aldurstakmark ? fædd á tímabilinu 1992-2000

Hópum og einstaklingum býðst að starfa við skapandi verkefni í Kópavogi. Um er að ræða starf í allt að 8 vikur á tímabilinu 1. júní til 27. júlí 2018.

Helstu verkefni og ábyrgð

Starfsfólk skapandi sumarstarfa Molans er ætlað að glæða bæinn lífi, gera hann skemmtilegri, fallegri og fjölbreyttari með listrænum, skapandi uppákomum. Verkefnin eru fjölbreytt og höfða til mismunandi aldurshópa og áhugasviða.

Með umsókn þarf eftirfarandi að fylgja:

· Greinargóð lýsing á verkefninu, umfangi þess og markmiðum.

· Tíma- og verkáætlun verkefnisins.

· Fjárhagsáætlun.

· Upplýsingar um alla aðstandendur verkefnisins og tilgreindur einn tengiliður.

Athugið! Hægt er að senda lýsinguna á verkefninu með sem viðhengi á rafrænu umsókninni eða skila í umslagi merkt ?Skapandi Sumarstörf 2018? í Molann ungmennahús Hábraut 2, 200 Kópavogi.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að vera fæddir á tímabilinu 1992-2000 og hafa lögheimili í Kópavogi.

Við val á verkefnum verður meðal annars tekið tillit til raunhæfni og frumleika verkefnisins, fjárhagsáætlunar, fjölbreytni verkefna, kynjahlutfalli umsækjenda og gæði umsókna.

Athugið að aðeins er um laun að ræða en ekki önnur fjármögnun á verkefninu. Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.

Nánari upplýsingar veitir starfsfólk Molans í símum 441 9290 / 840 2609 eða í tölvupósti, molinn@molinn.is.

Sækja um starf

Skapandi Sumarstörf Molans - 22 ára og eldriUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Molinn ungmennahús Leiðbeinandi yfir skapandi sumarstörf í Molanum

22 ára aldurstakmark ? fædd 1996 eða fyrr

Í Molanum munu hópar og einstaklingar starfa við ýmis verkefni í sumar. Leiðbeina þarf sumarstarfsmönnum við að glæða bæinn lífi með margvíslegum uppákomum og vinna að kynningar og markaðsmálum. Auglýst er eftir leiðbeinanda til að fara fyrir hópi sumarstarfsfólks í Molanum. Um er að ræða starf í allt að 10 vikur á tímabilinu 28. maí til 3. ágúst 2018.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Eftirlit með vinnuframlagi, tíma- og verkáætlun ungmennanna sem starfa í Molanum.

· Umsjón með hönnun á dreifibréfi/upplýsingabæklingi um sumarstarf Molans.

· Ráðgjöf og aðstoð við skipulagningu.

· Samskipti við stofnanir og fyrirtæki í bænum.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að vera fæddir árið 1996 eða fyrr og hafa lögheimili í Kópavogi.

Eftirfarandi eru kostir sem leitað er eftir þegar farið er yfir umsóknir:

· Reynsla og menntun á sviði lista, t.d. leiklist, tónlist eða myndlist.

· Reynsla og menntun í markaðs- og kynningarmálum.

· Þekking á tækjabúnaði sem notaður er við tónlistarflutning.

· Yfirgripsmikil tölvukunnátta.

· Sjálfstæði og frumkvæði í starfi.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar við Starfsmannafélag Kópavogs.

Nánari upplýsingar veitir Andri Lefever í símum 441 9290 / 840 2609 eða í tölvupósti, andri@kopavogur.is.

Sækja um starf

Smíðavöllur - AðstoðarleiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Smíðavöllur

Aðstoðarleiðbeinandi

Smíðavöllur er kofabyggð fyrir unga smiði á aldrinum 9 til 12 ára. Smíðavöllur er opin frá kl. 10:00 ? 15:00 virka daga á meðan á námskeiðinu stendur.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi/ lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfsstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfið

Vinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 4. júní ? 11. júlí

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 ? 0000.

Sækja um starf

Smíðavöllur - LeiðbeinandiUmsóknarfrestur til: 11. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Smíðavöllur

Aðstoðarleiðbeinandi

Smíðavöllur er kofabyggð fyrir unga smiði á aldrinum 9 til 12 ára. Smíðavöllur er opin frá kl. 10:00 ? 15:00 virka daga á meðan á námskeiðinu stendur.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka og leiðsögn í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi/ lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður námskeiðsins.

HæfniskröfurÆskilegt er að starfsmaðurinn hafi reynslu af starfi með börnum, búi yfir umburðalyndi, skilning, leikgleði og jákvæðri hvatningu. Starfsmaðurinn sýni frumkvæði og sjálfsstæði í vinnubrögðum og veiti stuðning þegar þannig aðstæður koma upp. Umsækjendur skulu vera 18 ára og eldri.

Frekari upplýsingar um starfið

Vinnutími er frá kl. 08:00 - 16:00 eða 09:00 - 17:00.

Launakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100%

Starfstími er frá 4. júní ? 11. júlí

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 ? 0000.

Sækja um starf

Starf á skrifstofu skólagarða og VinnuskólansUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Starf á skrifstofu skólagarða og Vinnuskólans í Kópavogi

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 2001 ? 2004) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar, aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Rúmlega 800 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Verkefni skrifstofu Vinnuskólans eru margþætt. Starfsmenn sjá um upplýsingagjöf til foreldra gegnum símtöl, tölvupósta og heimasíðu Vinnuskólans. Starfsmenn hafa umsjón með launafærslum starfsmanna, auk þess að fylgjast með starfi nemenda sem vinna utan hefðbundna vinnuhópa.

Hæfniskröfur

Reynsla af vinnu sem krefst mikils skipulags æskilegt. Gott vald á íslenskri tungu, stúdentspróf æskilegt. Umsækjendur skulu vera 22 ára eða eldri. Stundvísi og samviskusemi skilyrði. Vinnuskóli og Skólagarðar eru tóbakslausir vinnustaðir.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsfólk við þjónustudeild aldraðraUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Velferðarsvið, þjónustudeild aldraðra, óskar eftir starfsfólki í félagslega heimaþjónustu

Félagsleg heimaþjónusta hefur það markmið að aðstoða notendur sem geta ekki séð um heimilishald án utanaðkomandi aðstoðar. Þjónustan felur í sér aðstoð við heimilishald, s.s. þrif, aðstoð við innkaup sem og félagslegan stuðning og hvatningu.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Veita stuðning við þrif og annað heimilishald.

· Veita félagslegan stuðning til þeirra sem á þurfa að halda, svo sem í formi samveru, fylgd í búð, gönguferða og stuðnings við að sækja félagsstarf.

· Samvinna við þjónustuþega og aðra starfsmenn

Hæfniskröfur

· Reynsla af starfi með öldruðum er kostur

· Stundvísi, jákvæðni og hæfni í mannlegum samskiptum

· Reglusemi, sveigjanleiki og sjálfstæði í starfi

· Gott vald á íslensku er skilyrði.

· Umsækjendur skulu vera 20 ára og eldri.

Ráðningartími er frá 15. maí til 31. ágúst 2018. Um er að ræða 100% starf, frá kl. 8 ? 16 eða 8:30 ? 16:30, eftir samkomulagi. Þeir sem ráðnir eru til starfa hjá Velferðarsviði Kópavogsbæjar þurfa að skila sakavottorði eða veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar.

Við hvetjum karla jafnt sem konur til að sækja um starfið.

Athugið að einungis er tekið á móti rafrænum umsóknum á heimasíðu Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Nánari upplýsingar um starfið gefur Gauja Hálfdanardóttir, deildarstjóri þjónustu aldraðra, gaujah@kopavogur.is

Sækja um starf

Starfsmaður Salalaugar - full vinnaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Starfsmaður sundlaugar Sundlaugin Versölum Menntasvið ? Íþróttadeild

Í Sundlauginni Versölum vinna 23 einstaklingar, 6 til 7 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvörður sem hefur útisvæði og innlaugar sem öryggis- og þrifasvæði. Baðvörður sem gætir öryggis og þrifa í bað- og búningsklefum. Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaugin Versölum er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100% og hlutastörfStarfstímabil frá síðari hluta maí til síðari hluta ágúst Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 24. maí.

Nánari upplýsingar veitir Guðmundur Halldórsson forstöðumaður í síma 570 0480 eða á gudmundur.h@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmaður Salalaugar - helgarvinnaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Starfsmaður sundlaugar Sundlaugin Versölum Menntasvið ? Íþróttadeild

Í Sundlauginni Versölum vinna 23 einstaklingar, 6 til 7 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvörður sem hefur útisvæði og innlaugar sem öryggis- og þrifasvæði. Baðvörður sem gætir öryggis og þrifa í bað- og búningsklefum. Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaugin Versölum er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 29% (mögulega 14,5%) eða 22,5%. Hvoru tveggja helgarvinna.Starfstímabil: Stærri staðan frá síðari hluta maí til loka ágúst. Unnið er aðra hverja helgi eða eina helgi í mánuði. Vinnutími frá 07:45 til 20:30, laugardag og sunnudag. Minni staðan er frá byrjun júní til loka ágúst. Unnin er önnur hver helgi. Vinnutími frá klukkan 11:30 til 20:30 laugardagog sunnudag. Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 24. maí.

Nánari upplýsingar veitir Guðmundur Halldórsson forstöðumaður í síma 570 0480 eða á gudmundur.h@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmaður Sundlaugar Kópavogs - full vinnaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Starfsmaður sundlaugar Sundlaug Kópavogs Menntasvið ? Íþróttadeild

Í Sundlaug Kópavogs vinna vinna hátt í á þriðja tug manna, 7 til 10 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar.

Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugarinnar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvarsla sem felst í öryggiseftirliti og þrifum við laugar bæði úti og inni. Baðvarsla sem einkum er fólgin í þrifum í bað- og búningsklefum auk öryggisvörslu á þeim stöðum. Afgreiðsla þar sem sala í laug ogá ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru.

HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaug Kópavogs er reyklaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall 100% Starfstímabil frá síðari hluta maí til síðari hluta ágúst Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 25. maí.

Nánari upplýsingar veitir Jakob Þorsteinsson forstöðumaður í síma 570 0470 eða á jakob@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmaður Sundlaugar Kópavogs - helgarvinnaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Starfsmaður sundlaugar Sundlaug Kópavogs Menntasvið ? Íþróttadeild

Í Sundlaug Kópavogs vinna hátt í á þriðja tug manna, 7 til 10 starfsmenn á hverri vakt. Laugin er opin virka daga frá kl. 06:30 til 22:00 og um helgar frá 08.00 til 20.00. Vinnan hefst 15 mín. fyrir opnun og lýkur 30 mín. eftir lokun. Unnið er á tveimur vöktum virka daga en einni vakt um helgar. Helstu verkefni og ábyrgðSkipta má störfum starfsmanna sundlaugarinnar í þrjú svið, ÖRYGGI, ÞRIF og ÞJÓNUSTU. Á vinnustaðnum eru þrjú megin störf sem starfsfólk þarf að leysa af hendi. Laugarvarsla sem felst í öryggiseftirliti og þrifum við laugar bæði úti og inni. Baðvarsla sem einkum er fólgin í þrifum í bað- og búningsklefum auk öryggisvörslu á þeim stöðum. Afgreiðsla þar sem sala í laug og á ýmsum vörum fer fram, símsvörun, upplýsingagjöf, þrif og öryggiseftirlit. Starfsmenn fá námskeið í fyrstu hjálp, björgun og fleiru. HæfniskröfurStarfsfólk sundlauga verður að vera orðið 20 ára. Góð sundkunnátta er áskilin, því laugarverðir verða að standast sundpróf, sem er svipað og 10. sundstig grunnskóla. Stundvísi, samstarfseiginleikar, reglusemi, vinnusemi, samviskusemi og þjónustulund eru eiginleikar sem við metum mikils. Sundlaug Kópavogs er reyklaus vinnustaður. Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 32% (mögulega 16%) eða 22,5%. Hvoru tveggja helgarvinna.Starfstímabil: Stærri staðan frá síðari hluta maí til um miðjan ágúst. Unnar eru tvær helgar svo tvær helgar frí af hverjum fjórum. Vinnutími frá 07:45 til 20:30, laugardag og sunnudag. Minni staðan frá síðari hluta maí til 31. september. Unnin er önnur hver helgi. Vinnutími frá klukkan 11:30 til 20:30 laugardag og sunnudag. Námskeið og þjálfun fara fram dagana 22. til 25. maí. Nánari upplýsingar veitir Jakob Þorsteinsson forstöðumaður í síma 570 0470 eða á jakob@kopavogur.is.

Sækja um starf

Starfsmaður á gæsluvelli - 18 ára og eldriUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Leikskóladeild - gæsluvellir

Gæsluvöllur 81% starf - tímabilið 11. júlí - 9. ágúst 2018

Starfsmaður á gæsluvelli

Gæsluvöllur er ætlaður börnum frá 20 mánaða til 6 ára.

Daglegur opnunartími er frá kl. 10:00 - 12:00 og 13:30 - 16:30, tímabilið 11:júlí - 9. ágúst.

Helstu verkefni og ábyrgð

Starfsmaður ber ábyrgð á umönnun og öryggi barna. Næsti yfirmaður er yfirmaður á gæsluvelli.

Menntun og hæfniskröfur

Æskilegt er að umsækjandi hafi sé a.m.k. 18 ára, hafi reynslu af starfi með börnum og búi yfir góðri samskiptahæfni.

Nánari upplýsingar um starfið

Vinnutími er frá 10 - 12 og 13:30 - 16:30 . Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélagi Kópavogs.

Nánari upplýsingar gefur María Kristjánsdóttir, daggæslufulltrúi í síma: 441-0000. Netfang maria.k@kopavogur.is

Sækja um starf

Starfsmaður á skrifstofu þjónustumiðstöðvarUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Starfsmaður á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar auglýsir starf sumarafleysingafólks á skrifstofu.

Helstu verkefni og ábyrgð

Aðstoð við tímaskráningar starfsmanna. Merking vinnuseðla fyrir verkbókhald.

Símavarsla og afgreiðsla á ýmsum erindum bæjarbúa í samráði við verkstjóra og forstöðumann.

Umsjón með vörslu gagna sem viðkoma daglegum rekstri í Þjónustumiðstöð.

Öll almenn skrifstofustörf, þar með talið tölvuvinnsla í Word og Excel, tölvupóstaskriftir, skráning fundargerða flokkstjórafunda, samantekt á tímafjölda starfsmanna fyrir launadeild.

Frágangur og skráning á umsóknum sumarstarfsmanna ásamt uppgjörsmálum.

Önnur tilfallandi störf, t.d. umsjón í mötuneyti og aðstoð á birgðastöð.

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 20 ára eða eldri. Reynsla af bókhaldi og góð almenn tölvukunnátta kostur.

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 100%

Starfstímabil 7. maí til 31. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.

Sækja um starf

Sumarliði Jafningjafræðslu Hins HússinsUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Sumarliði Jafningjafræðslu Hins Hússins

Fræðslu- og forvarnarstarf fyrir ungt fólk.

Jafningjafræðsla Hins Hússins auglýsir eftir ábyrgu, metnaðarfullu og skemmtilegu ungu fólki í sumarstarf. Starfið er lifandi, krefjandi og skemmtilegt. Frábært tækifæri fyrir þá sem hafa áhuga á að leggja sitt af mörkum og hafa góð áhrif út í samfélagið.

Helstu verkefni og ábyrgðLeiðbeinendur sjá um framkvæmd á verkefnum Jafningjafræðslunnar í sumar.

Á meðal verkefna Jafningjafræðslunnar er:

- Fræðslustarf á meðal ungs fólks

- Vímulausar uppákomur

- Greinaskrif á heimasíðu

- Vera jákvæð og góð fyrirmynd

HæfniskröfurStarfið er ætlað ungmennum sem fædd eru árin 1999 og 2000.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfshlutfall: 100%. Starfstímabil: 23. maí til og með 18. júlí. Vinnutími frá 08:00 til 16:00 alla virka daga.

Nánari upplýsingar veitir Bogi Hallgrímsson verkefnastjóri í síma 411 5522 eða á bogi@hitthusid.is.

Sækja um starf

Sumarstarf á launadeildUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Sumarstarf á launadeild skrifstofa Kópavogsbæjar Stjórnsýslusvið Sumarið 2018 Sumarstarfsmaður launadeildar vinnur mest í tengslum við sumarstarfsmenn í Vinnuskóla og Áhaldahúsi sem og starfsmenn í almennum sumarstörfum hjá Kópavogsbæ. Leitað er að starfsmanni í fullt starf tímabilið frá maí til og með ágúst. Á launadeild starfa 7 starfsmenn í fullu starfi en meðalfjöldi starfsmanna hjá Kópavogsbæ er yfir 3.000 talsins á um 160 vinnustöðum en starfsmönnum fjölgar um 2000 yfir sumartímann . Helstu verkefni og ábyrgð Helstu verkefnin felast í innskráningu ráðningasamninga og vinnutíma inn í launakerfi bæjarins sem er SAP kerfi og viðhald þeim tengt, ásamt mánaðarlegri umsýslu sem upp kemur í dagsins önn. Mikil samskipti við starfsmenn Vinnuskóla Kópavogs og deildarstjóra víða um bæjarkerfið. Einhver verkefni sem koma til vegna afleysinga launafulltrúa yfir sumarfrístímann. Önnur tilfallandi verkefni geta skotið upp kolli og verða þá unnin undir handleiðslu deildarstjóra eða launafulltrúa. Unnið er í samræmi við útgefna gæðaferla. Hæfniskröfur Umsækjendur skulu hafa lokið stúdentsprófi. Gerð er krafa um góða tölvufærni og þekkingu á helstu Microsoft forritum (Word, Excel, Outlook). Stundvísi og góð mæting eru skilyrði. Frekari upplýsingar um starfið Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: á milli 12 og 16 vikur Nánari upplýsingar veitir Þorsteinn Einarsson, starfsmannastjóri í síma 570 1500 fyrir kl. 13.00 virka daga eða í tölvupósti, steini@kopavogur.is.

Sækja um starf

Sumarstarfsmaður á UT deildUmsóknarfrestur til: 11. mars 2018

UT deild - Sumarstarf

Helstu verkefni

Starfið fellst í að sinna afleysingu í UT þjónustu. Aðstoða notendur bæði símleiðis með yfirtöku tölva og á hinum ýmsu starfstöðvum Kópavogsbæjar. Sumarstarfsmenn munu einnig sinna margvíslegum öðrum verkefnum eins og uppsetningu tölva, uppsetningu spjaldtölva og uppsetningu á öðrum tæknibúnaði.

Kostur er að umsækjandi hafi reynslu að UT þjónustu.

Kostur er að umsækjandi sé í eða hafi lokið tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða rafmagnsverkfræði.

Menntunar og hæfniskröfur

· Stúdentspróf

Frekari upplýsingar

Launakjör eru skv. kjarasamningi Kópavogsbæjar og viðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um störfin veitir Kristín Ingimarsdóttir, þjónustustjóri notenda- og tölvuþjónustu eða í síma 441 0000. Einnig má senda fyrirspurnir á póstfangið kristin@kopavogur.is.

Konur jafn sem karlar eru hvattar til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar

Sækja um starf

Sumarstarfsmaður á skrifstofu - UmhverfissviðUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Umhverfissvið ? Sumarstarfsmaður á skrifstofu.

Helstu verkefni og ábyrgð

· Eftirlit og úttekt á innviðum Kópavogs.

· Gagnaöflun og skráningu gagna.

· Skönnun og skráning teikninga.

Hæfniskröfur

· Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð.

· Hæfni í að lesa uppdrætti.

· Grundvallar tölvukunnátta (Word og Excel og önnur helstu forrit).

· Þekking á staðháttum æskileg.

Frekari upplýsingar um starfið

Umhverfissvið hvetur fólk sem hafa hafið eða lokið námi á tegndri námsbraut svo sem Verk- eða tæknifræði, byggingarfræði eða aðrar tæknigreinar á framhaldsstígi til að sækja um. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: 12 til 17 vikur Nánari upplýsingar veitir Karl Eðvaldsson, deildarstjóri gatnadeildar, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, karl.edvalds@kopavogur.is.

Sækja um starf

Sumarstarfsmenn í leikskóla KópavogsUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Sumarstarfsmenn í leikskóla Kópavogs

Leikskólar Kópavogs óska eftir starfsfólki til sumarstarfa, nánari upplýsingar um leikskólanna eru á heimasíðum þeirra.

Ráðningartími og starfshlutfall

Ráðningartími er frá 15. maí til 31. ágúst 2018.

Vinnutími 8 klst. á dag.

Leikskólarnir loka í 4 vikur vegna sumarleyfa.

Menntunar- og hæfniskröfur

· Leitað er eftir einstaklingum með reynslu af starfi með börnum.

· Ábyrgir og jákvæðir einstaklingar sem eiga auðvelt með mannleg samskipti.

· Viðkomandi þurfa að vera sjálfstæðir, skapandi og drífandi

· Stundvísi og áreiðanleiki skilyrði

Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og KÍ eða SFK.

Unnið er samkvæmt starfslýsingum Félags leikskólakennara en starfslýsingar má finna á http://ki.is

Þeir sem ráðnir eru til starfa í leikskólum Kópavogs þurfa að skila sakavottorði.

Umsóknarfrestur er til 19. mars 2018. Konur jafnt sem karlar eru hvattar til að sækja um starfið.

Upplýsingar gefa leikskólastjórar einstakra skóla, einnig má senda fyrirspurnir á netfang skólanna.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar www.kopavogur.is

Sækja um starf

Tröð, starfs – og frístundaklúbburUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Frístundadeild

Tröð, starfs ? og frístundaklúbbur

Ungmenni fædd 1993 - 2001

Starfs ? og frístundaklúbburinn hefur aðsetur í Tröð v/ Meltröð 6. í Kópavogi. Klúbburinn er fyrir ungmenni með sérþarfir á aldrinum 17 til 25 ára. Í klúbbnum er boðið er upp á atvinnu ? og frístundaúrræði sem sniðið er að þörfum og getu hvers einstaklings.

Helstu verkefni og ábyrgðÞátttaka í vinnutengdum verkefnum og í hópastarfi á vettvangi. Undirbúningur og frágangur í upphafi/lok hvers dags. Næsti yfirmaður er forstöðumaður í Tröð.

Í verkefnum í Tröð er lögð áhersla á fræðandi og uppbyggilega nálgun, sem til viðbótar við hefðbundna sumarvinnu hjá bænum, lítur meðal annars að kynningu á almennum vinnumarkaði.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs.Starfstímabil er frá 1. júní - 28. júlí.

Nánari upplýsingar veitir Arna Margrét Erlingsdóttir verkefnastjóri á menntasviði. Netfang arnam@kopavogur.isS. 441 0000

Sækja um starf

Umhverfisfulltrúi í Vinnuskóla og SkólagörðumUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Umhverfisfulltrúi í Vinnuskóla og Skólagörðum

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 2001 ? 2004) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Skólagarðar Kópavogs starfa frá því í byrjun júní og framundir lok ágúst. Í Skólagörðunum gefst börnum á aldrinum 6 ? 13 ára tækifæri á að rækta sinn eigin matjurtagarð. Börnin fá um 12 m² garð, útsæði, plöntur, fræ og leiðsögn við ræktun. Auk ræktunarinnar er margvíslegt um að vera. Leikjadagar eru haldnir reglulega þar sem farið er í ýmsa leiki eða ákveðnar uppákomur. Skólagarða eru starfræktir á þremur stöðum í bænum, við Dalveg, Víðigrund og við Arnarnesveg,á mótun Sala- og Kórahverfis.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar, aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Rúmlega 900 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Skipuleggja umhverfisstarf Vinnuskólans og Skólagarða. Fræða og vinna að fræðsluefni fyrir nemendur og starfsmenn Vinnuskólans og Skólagarða. Skýrsluvinna og samvinna við starfsmenn Landverndar.

Hæfniskröfur

Gott vald á íslenskri tungu og stúdentspróf. Umsækjendur skulu vera 22 ára eða eldri. Stundvísi og samviskusemi skilyrði. Vinnuskóli og Skólagarðar eru tóbakslausir vinnustaðir. Kjörin vettvangur fyrir nemendur í umhverfis- og/eða kennslufræðum.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningiKópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Verkamaður við þjónustumiðstöð - almenn þjónustaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Verkamaður við Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar - almenn þjónusta

Helstu verkefni og ábyrgð

Verkamaður starfar í vinnuhóp sem er undir stjórn flokkstjóra. Helstu verkefni vinnuhópa eru viðhald og umhirða gatna og stíga, hreinsun og fegrun bæjarins, hreinsun niðurfalla, ýmis málningarvinna og þökulagnir en auk þeirra er ýmis þjónusta við bæjarstofnanir. Verkamaður skal fara vel með tæki og verkfæri í hans umsjón, þrif og annað viðhald skal framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað (persónuhlífar, endurskinsfatnað og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 18 ára eða eldri (f. 2000 eða fyrr).

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir. Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 100%

Starfstímabil 22. maí til 17. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.

Sækja um starf

Verkamaður við þjónustumiðstöð - garðyrkjaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Verkamaður við Þjónustumiðstöð Kópavogsbæjar - garðyrkja

Helstu verkefni og ábyrgð

Verkamaður starfar í vinnuhóp undir stjórn flokkstjóra. Helstu verkefni vinnuhópa eru beðahreinsun, umhirða gróðurs, hreinsun og umhirða stofnanalóða en auk þeirra er ýmis þjónusta við bæjarstofnanir. Verkamaður skal fara vel með tæki og verkfæri í hans umsjón, þrif og annað viðhald skal framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað (persónuhlífar, endurskinsfatnað og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 18 ára eða eldri (f. 2000 eða fyrr).

Starfsemi Þjónustumiðstöðvar Kópavogsbæjar

Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, vatns- og fráveitu, sorphirðumálum og önnur þjónusta við íbúa, fyrirtæki og stofnanir. Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Eflingar. Starfshlutfall 100%

Starfstímabil 22. maí til 17. ágúst Nánari upplýsingar eru veittar á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar í síma 441 9000 eða í tölvupósti thjonustumidstod@kopavogur.is.

Sækja um starf

Verkamaður á íþróttavöllumUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Verkamaður á íþróttavöllum

Helstu verkefni á Kópavogsvelli eru viðhald og umhirða íþróttavalla, sláttur, merking valla, umhirða íþrótta- og sparkvalla bæjarins, málningarvinna, viðhaldsvinna, umhirða gróðurs, ruslahreinsun og undirbúningur fyrir leiki og mót á íþróttasvæðum í bænum.

Helstu verkefni og ábyrgð

Verkamaður starfar undir stjórn flokkstjóra sem felur honum störf á hvaða íþróttasvæði innan bæjarmarka Kópavogs sem þörf er á hverju sinni. Þjónusta við íþróttafélög samkvæmt beiðni flokkstjóra. Verkamaður skal fara vel með tæki og verkfæri í hans umsjón, þrif og annað viðhald skal framkvæmt reglulega. Sérstaklega skal þess gætt að öryggisatriði séu ávallt í fullkomnu lagi, bæði hvað varðar tækjabúnað og útbúnað (persónuhlífar, endurskinsfatnað, öryggisbúnaður og fleira).

HæfniskröfurUmsækjendur skulu vera 18 ára eða eldri.

Frekari upplýsingar um starfiðLaunakjör samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélag Kópavogs.Ráðið er í tímavinnu Nánari upplýsingar veitir Ómar Stefánsson forstöðumaður Kópavogsvallar í síma 863 5913 eða í tölvupósti, kopvollur@kopavogur.is.

Sækja um starf

Verkstjóri í VinnuskólaUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Verkstjóri í Vinnuskóla

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 1999 ? 2002) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar og aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Um 800 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum .

Helstu verkefni og ábyrgð

Verkstjóri skipuleggur og ber ábyrgð á verkefnum að skipta verkefnum milli yfirflokkstjóra Vinnuskóla. Einnig sér hann um að finna verkefni í samstarfi við Garðyrkju sem hæfa vinnuhópum. Gerir vikulega áætlun fyrir næstu viku fyrir hverja starfsstöð vinnuskólans og vinnur náið með Verkefnastjóra að verkstjórnun í Vinnuskólanum.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að hafa reynslu í verkstjórn og af starfi Vinnuskóla. Þeir skulu vera 24 ára eða eldri. Stundvísi og góð mæting eru skilyrði sem og ökuréttindi. Vinnuskólinn er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Yfirflokkstjóri í Vinnuskóla og Skólagörðum Kóp.Umsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Yfirflokkstjóri í Vinnuskóla og Skólagörðum Kópavogs

Vinnuskóli Kópavogs starfar í júní og júlí ár hvert. Þar gefst 14 - 17 ára unglingum (fæðingarár 1999 ? 2002) kostur á að vinna við fjölbreytt störf hjá bæjarfélaginu. Vinna í skólanum er í senn uppeldi, afþreying og tekjusköpun fyrir unglingana. Í skólanum er unglingum kennt að umgangast verkefni sín, notkun verkfæra og að bera virðingu fyrir samstarfsfólki sínu.

Í Vinnuskólanum og Skólagörðunum starfa rúmlega 60 starfsmenn (yfirflokkstjórar, flokkstjórar og aðstoðarflokkstjórar ásamt starfsfólki á skrifstofu). Um 800 unglingar starfa í Vinnuskólanum og um 200 börn eru í Skólagörðunum .

Helstu verkefni og ábyrgð

Yfirflokkstjóri skipuleggur og ber ábyrgð á verkefnum vinnuflokka og skólagarða, skilum flokkstjóra og garðstjóra á vinnutímum unglinga, sér um skráningu á vinnutíma starfsmanna og skilar inn greinargerð um starfið í sumarlok. Yfirflokkstjóri gætir þess að vinnuflokkar og skólagarðar hafi þau tól og tæki sem þeir þurfa og aðstoðar þá með úrvinnslu verkefna.

Hæfniskröfur

Umsækjendur þurfa að hafa reynslu í verkstjórn og af starfi Vinnuskóla. Þeir skulu vera 24 ára eða eldri. Stundvísi og góð mæting eru skilyrði sem og ökuréttindi. Vinnuskólinn er tóbakslaus vinnustaður.

Frekari upplýsingar

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélags Kópavogs. Starfshlutfall: 100% Starfstímabil: breytilegt

Nánari upplýsingar veitir Svavar Pétursson, verkefnastjóra Vinnuskólans og skólagarða, í síma 441-0000 eða í tölvupósti, svavarp@kopavogur.is.

Sækja um starf

Yfirmaður á gæsluvelli - 20 ára og eldriUmsóknarfrestur til: 19. mars 2018

Menntasvið Kópavogs

Leikskóladeild - gæsluvellir

Gæsluvöllur 81% starf - tímabilið 11. júlí - 9. ágúst 2018

Yfirmaður á gæsluvelli

Gæsluvöllur er ætlaður börnum frá 20 mánaða til 6 ára.

Daglegur opnunartími er frá kl. 10:00 - 12:00 og 13:30 - 16:30, tímabilið 11:júlí - 9. ágúst.

Helstu verkefni og ábyrgð

Yfirmaður ber ábyrgð á daglegu starfi og rekstri, verkstjórn annarra starfsmanna ásamt umönnun og öryggi barna. Næsti yfirmaður er daggæslufulltrúi.

Menntun og hæfniskröfur

Æskilegt er að umsækjandi hafi lokið stúdentsprófi, skal vera 20 ára og eldri, hafi reynslu af starfi með börnum og búi yfir góðri samskiptahæfni.

Nánari upplýsingar um starfið

Vinnutími er frá 10 - 12 og 13:30 - 16:30 . Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Kópavogsbæjar og Starfsmannafélagi Kópavogs.

Nánari upplýsingar gefur María Kristjánsdóttir, daggæslufulltrúi í síma: 441-0000. Netfang maria.k@kopavogur.is

Sækja um starf

Þjónustuver - SumarstarfUmsóknarfrestur til: 11. mars 2018

Þjónustuver - Sumarstarf

Helstu verkefni

Starfið fellst í að sinna afleysingu starfsmanna í Þjónustuveri Kópavogsbæjar. Starfsmaður í þjónustuveri sinnir móttöku og almennri þjónustu viðskiptavina, símsvörun og upplýsingamiðlun fyrir bæjarskrifstofur Kópavogs, í samræmi við skilgreint hlutverk þjónustuvers. Þjónustufulltrúi tekur virkan þátt í vinnu við skráningu, uppfærslu og miðlun upplýsinga til jafnt innri sem ytri viðskiptavina.

Kostur er að umsækjandi hafi reynslu af þjónustu.

Menntunar og hæfniskröfur

  • Stúdentspróf

Frekari upplýsingar

Launakjör eru skv. kjarasamningi Kópavogsbæjar og viðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar veitir Sigurbjörg Hrönn Hauksdóttir, þjónustustjóri Þjónustuvers í síma 441 0000. Einnig má senda fyrirspurnir á póstfangið sigurbjorg@kopavogur.is.

Konur jafn sem karlar eru hvattar til að sækja um starfið.

Eingöngu er hægt að sækja um starfið rafrænt á vef Kópavogsbæjar

Sækja um starf